L’HR come Architetto della Cultura Aziendale: non solo assunzioni, ma sviluppo, engagement e valore strategico

Cosa significa realmente ricoprire un determinato ruolo professionale?
Quali le competenze da sviluppare?
Quali le sfide e le problematiche da affrontare giorno dopo giorno?

Gli incontri di orientamento alle professioni hanno l’obiettivo di rispondere a queste domande.
Con l’aiuto di esperti referenti aziendali, e in rimando a specifici contesti  lavorativi, si cercherà di analizzare le mansioni e le responsabilità di alcune figure professionali richieste dal mercato del lavoro.

Gli incontri dureranno circa 90 minuti e avranno una forte natura esperienziale.

La partecipazione ai singoli eventi sarà a numero chiuso, massimo 35 partecipanti

Relatrice

Enrica Ceccato, laureata UniTrento in Sociologia nel 2016 e HR Director agap2 Italia

Azienda

agap2 è una multinazionale di consulenza operativa specializzata nel mondo dell’ingegneria e dell’IT, parte del Gruppo MoOngy. Fondata nel 2005 in Portogallo, oggi è presente in 11 paesi europei e conta più di 7.500 risorse. Dalla volontà di ampliare ulteriormente gli orizzonti, nel 2018 nasce agap2 Italia con il suo HQ a Milano, sedi anche a Parma, Roma e Brescia, e un’operatività estesa in tutto il territorio italiano.

Scaletta dell'intervento

• Breve presntazione aziendale
• Dall’Università di Trento all’azienda – il passaggio dal mondo universitario a quello del lavoro
• Dentro il mondo delle Risorse Umane [Cos’è davvero lavorare nelle HR; Le principali aree: recruiting, formazione, sviluppo, engagement, amministrazione, ecc; Il valore umano e strategico del ruolo HR in un’azienda di consulenza come agap2; Esempi concreti: come l’HR contribuisce a creare cultura aziendale e valore]
• Una giornata tipo
• Consigli agli studenti
• A partire dal google form spazio per Q&A live

Destinatari

L'evento è rivolto prioritariamente a studenti/studentesse dei seguenti Dipartimenti:

-Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
-Dipartimento di Lettere e Filosofia
-Facoltà di Giurisprudenza
-Dipartimento di Economia e Management
-Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive